Ingénieur spécialisé en apprentissage par renforcement (H/F)

Context
La personne recrutée sera intégrée dans l'équipe Scool dont le domlaine d'expertise est la prise de décision séquentielle dans l'incertain, en particulier l'apprentissage par renforcement. Scool est composée d'une trentaine de chercherus de différents niveaux (ingénieurs, doctorants, post-docs, chercheurs, enseignants-chercheurs).
Scool est une équipe de recherche à la réputation internationale, ayant de nombreuses collaborations avec des équipes de recherche situées dans le monde entier.
Scool est reconnu comme l'un point focal de la recherche en apprentissage par renforcement dans le monde.
La personne recrutée bénéficiera ainsi d'un envioronnement de travail exceptionnel pour travailler dans ce domaine de recherche. Les interactions entre les membres de l'équipe sont très nombreuses et fructueuses. La personne recrutée bénéficiera bien évidemment aux ressources de calcul dont l'équipe dispose.
Assignment
Missions :
La personne recrutée développera des travaux concernant la problématique d'apprentissage par renforcement pour des problèmes industriels de stabilisation autour d'un état ciblé. La personne recrutée contribuera au développement de la bibliothèque logicielle targetGym développée précédemment par Yann Berthelot durant son doctorat dans Scool. Elle réalisera en outre des comparaisons de performances entre différens algorithmes.
Ces travaux donneront lieu à du développement de logiciel et à la rédaction de rapports. Outre la documentation technique, ces rapports ont pour objectif d'être soumis pour publicaiton dans des conférences scientifiques ou des revues scientifiques internationales de notre domaine de recherche.
Pour une meilleure connaissance du sujet de recherche proposé :
le travail s'appuiera sur la thèse de doctorat de Yann Berthelot
https://theses.hal.science/tel-05763008
Collaboration :
La personne recrutée travaillera sous la responsabilité de Philippe Preux. Elle aura toute latitude pour collaborer avec tous les membres de l'équipe Scool.
Responsabilités :
La personne recrutée a la charge du développement logiciel selon les règles de l'art et prendra des initiatives pour mener à bien ce développement et les expérimentations algorithmiques.
Main activities
Principales activés :
développement logiciel, en jax (ceci inclus le test du logiciel)
documentation de ce code, de son utilisation et de son fonctionnement
réalisation d'études expérimentale basées sur ce logiciel
recherche active et lecture d'articles de recherche
communiquer sur l'avancement du travail
Activités complémentaires :
présenter oralement son travail lors d'une séance du séminaire de l'équipe
Skills
Compétences techniques et niveau requis : jax
Langues : anglais
Compétences relationnelles : interactions aisées avec son environnement professionnel