Universitair docent Bestuurskunde

Functieomschrijving
Word jij onze nieuwe universitair docent Bestuurskunde? Je versterkt een veelzijdig en maatschappelijk betrokken team dat werkt aan hoogwaardig onderwijs, impactvol onderzoek en maatschappelijke vraagstukken. Binnen onze afdeling staan beleid, bestuur en publiek management centraal.
We zijn op zoek naar een universitair docent die een breed scala aan vakken kan verzorgen binnen onze zeer goed geaccrediteerde bachelor- en masteropleiding Bestuurskunde. Hierbij kun je denken aan onderwijs op meerdere van de volgende gebieden: (lokaal) overheidsmanagement, beleidsvorming en -implementatie, beleidsevaluatie, Europees bestuur, goed bestuur en overheidsfinanciën. Daarnaast krijg je mogelijk een rol in het onderwijs aan professionals.
Je verricht onderzoek binnen ten minste één van de volgende thematische zwaartepunten van de afdeling Bestuurskunde. Dit zijn beleid, Europees bestuur en lokale opgaven. Daarnaast verwachten we dat je een bijdrage levert aan de acquisitie van tweede of derde geldstroomonderzoek.
Deze functie biedt bovendien volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen op het gebied van leiderschap, bijvoorbeeld via onderwijsgerelateerde coördinatierollen. Ook de faculteit en de universiteit bieden hiervoor uitgebreide mogelijkheden, onder andere via een breed cursusaanbod gericht op de ontwikkeling van leiderschapsvaardigheden.

Functie-eisen
Je hebt een PhD in Bestuurskunde of een gerelateerde discipline, zoals Politicologie, Sociologie of Milieuwetenschappen.
Je beheerst het Nederlands en Engels uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
Je hebt aantoonbare onderwijservaring en beschikt over een Basiskwalificatie Onderwijs, of bent bereid deze binnen de eerste twee jaar van je aanstelling te behalen.
Je hebt een bewezen trackrecord in bestuurskundig onderzoek, blijkend uit onderzoekspublicaties en (het vervullen van) een rol in onderzoeksacquisitie, of je bent bereid een dergelijke rol te vervullen.
Je hebt oog voor de maatschappelijke, politieke en/of economische context waarbinnen het openbaar bestuur opereert en staat open voor multidisciplinaire samenwerking in onderwijs en onderzoek.
Je hebt affiniteit met en interesse in bestuurlijke of organisatorische werkzaamheden.
Je hebt interesse in en bij voorkeur ervaring met impactactiviteiten via onderwijs en/of onderzoek.
Je bent een teamspeler en draagt bij aan goede collegiale verhoudingen en sociale veiligheid.
Je bent bereid om ongeveer drie dagen per week fysiek aanwezig te zijn op de campus.

Arbeidsvoorwaarden
Je krijgt een tijdelijke arbeidsovereenkomst van 1 jaar met uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Je salaris binnen salarisschaal 12 is afhankelijk van je opleiding en het aantal jaren (relevante) werkervaring. Afhankelijk van je profiel en werkervaring is een positie als universitair docent niveau 2 (salarisschaal 11) ook mogelijk. De bedragen in de schaal zijn op basis van een 38-urige werkweek.
Je ontvangt 8% vakantietoeslag en 8,3% eindejaarsuitkering.
Je krijgt bij ons extra vrije dagen. Bij een fulltime dienstverband kun je kiezen tussen
30 of 41 vakantiedagen in plaats van de wettelijk vastgelegde 20.
Aanvullende arbeidsvoorwaarden
Werk en wetenschap vragen om goed werkgeverschap. Dit zie je terug in de primaire en secundaire

arbeidsvoorwaarden van de Radboud Universiteit. Zo kun je afspraken maken voor een goede werk- privébalans met flexibele werktijden, diverse verlofregelingen en thuiswerken. Ook kun je bij ons een gedeelte van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen, ruil bijvoorbeeld inkomen tegen extra vakantiedagen en ontvang een vergoeding van je sportabonnement. Daarnaast krijg je als medewerker 34% korting op het sport- en cultuuraanbod van de Radboud Universiteit. En uiteraard hebben we een goede pensioenregeling. Je krijgt volop ruimte en verantwoordelijkheid om je talenten te ontwikkelen en je ambities te realiseren. We bieden dan ook verschillende scholings- en studieregelingen aan.

Werkgever
Radboud Universiteit
Faculteit der Managementwetenschappen
Bij de
Faculteit der Managementwetenschappen van de Radboud Universiteit hebben we een helder doel: door hoogwaardig wetenschappelijk onderzoek en academisch en post-academisch onderwijs stellen we studenten, instellingen, bedrijven, maatschappelijke actoren en overheden in staat om hun rol te spelen in transformaties naar een duurzame samenleving. Met ruim 4.500 nieuwsgierige studenten en meer dan 450 toegewijde medewerkers vormen we een dynamische gemeenschap.
Onze missie ‘Responsible governance for sustainable societies’ wordt gedreven door de ambitie om een verschil te maken in de wereld. Management zien wij als meer dan een zakelijke aangelegenheid; het is een verantwoord georganiseerd streven (responsible governance) naar een betere wereld (sustainable societies). We bestuderen en doceren management op het niveau van zowel publieke als private organisaties en we onderzoeken hoe economische, ecologische en maatschappelijke waarden duurzaam in balans kunnen worden gebracht. Dit sluit aan bij de missie van de Radboud Universiteit om bij te dragen aan een ‘gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen’.
Aan de Faculteit der Managementwetenschappen voeren wij wetenschappelijk onderzoek uit en geven wij onderwijs op het gebied van: Bedrijfskunde, Economie en Bedrijfseconomie, Politicologie, Bestuurskunde, Geografie, Planologie en Milieu. Onze aanpak op het gebied van onderwijs en onderzoek heeft zich ontwikkeld van multidisciplinair, waarbij we maatschappelijke vraagstukken bestuderen vanuit deze disciplines, naar interdisciplinair (waarbij we deze disciplinaire perspectieven integreren om synergie te bewerkstelligen) en transdisciplinair (waarbij ook niet-academische stakeholders betrokken worden).
De Sustainable Development Goals (SDG's) van de Verenigde Naties zijn een belangrijke inspiratiebron voor onze inspanningen. Ons werk richt zich op de thema’s: Sociale economie, Veerkrachtige samenleving en Duurzame leefomgeving
. Bij de Faculteit der Managementwetenschappen hebben we onze blik gericht op de wereld van de toekomst, waarin duurzaamheid en verantwoordelijkheid centraal staan. Samen creëren we een betere wereld voor iedereen.
Radboud Universiteit
Bij de Radboud Universiteit willen we impact maken met ons werk. Dat doen we door baanbrekend onderzoek, hoogwaardig onderwijs, goede ondersteuning en samenwerkingen binnen en buiten de universiteit. Zo leveren we een onmisbare bijdrage aan een gezonde, vrije wereld met gelijke kansen voor iedereen. En daar hebben we nog meer collega’s voor nodig, die vanuit hun eigen expertise op zoek willen gaan naar antwoorden. We staan voor een inclusieve gemeenschap en verwelkomen medewerkers met een verscheidenheid in achtergrond, cultuur en perspectief.
Wil je meer weten over hoe het is om bij de Radboud Universiteit te werken? Volg dan ons
Instagramaccount en lees verhalen van onze collega’s.

Afdeling
De afdeling Bestuurskunde aan de Radboud Universiteit maakt deel uit van de Faculteit der Managementwetenschappen. Wij zijn een gedreven team van ongeveer 30 medewerkers. De afdeling biedt veel ruimte voor eigen verantwoordelijkheid, initiatief en ontwikkeling. Daarnaast hechten we aan collegialiteit en samenwerking, en hebben we aandacht voor gezamenlijk leren en reflectie. Vanouds zijn we een thuis voor onderzoekers vanuit verschillende sociaalwetenschappelijke disciplines. Ons onderwijs, onderzoek en impact zijn nauw met elkaar verweven.
De afdeling Bestuurskunde heeft een sterke maatschappelijke oriëntatie, die tot uiting komt in expertise rond thema’s als jeugdzorg, energie, onderwijs en veiligheid. Daarnaast werken wij veelvuldig samen met andere disciplines en leveren wij een bijdrage aan maatschappelijke impact via ons onderzoek en onderwijs.

Additionele informatie
Je kunt solliciteren via onderstaande button. Richt je sollicitatiebrief aan prof. dr. Jan-Kees Helderman, afdelingsvoorzitter van bestuurskunde. In het sollicitatieformulier lees je welke documenten je mee moet sturen met je sollicitatie. We kijken uit naar je sollicitatie.
De eerste gesprekken vinden plaats op vrijdag 11 december. De eventuele tweede gesprekken vinden plaats op dinsdag 15 december. Je treedt bij voorkeur per 1 februari 2027 in dienst.
Je bent vast nieuwsgierig naar onze sollicitatieprocedure
. Hierin staat globaal beschreven wat je kunt verwachten tijdens de sollicitatieprocedure en hoe wij omgaan met je persoonlijke gegevens en interne en externe kandidaten.
Werk je al bij de Radboud Universiteit en heb je twijfels of vragen over intern overstappen? Lees meer over intern solliciteren
.
Radboud University
We want to get the best out of science, others and ourselves. Why? Because this is what the world around us desperately needs. Leading research and education make an indispensable contribution to a healthy, free world with equal opportunities for all.
You have a part to play!